Tensa es la situación vivida entre los funcionarios del Hospital San Agustín de La Ligua y la actual dirección del recinto hospitalario. La FENATS-CONFENATS envió una carta el pasado 22 de junio, donde acusan una serie de irregularidades, pidiendo a la Dirección del Hospital modificar el actuar.
Brayan Oyarzun, uno de los dirigentes de FENATS-CONFENATS del Hospital liguano sostuvo que “son situaciones que tiene una larga data, que tienen directa relación con conflictos con esta dirección. Los motivos son múltiples, que los hemos expuesto en una carta a la dirección. Tienen que ver con algunas situaciones donde se privilegia ciertas personas que tienen vínculos cercanos a esta dirección, perdiendo toda objetividad a la hora de poder dirimir algo. En segundo lugar tenemos situaciones pendientes con algunas compañeras que han pedido cambios históricos de unidad los cuales han sido rechazados en multiplicaciones ocasiones, incluso nosotros dando las alternativas viables para el caso y han sido denegadas una y otra vez. Tenemos también, en la última situación, quizás la más compleja que tiene que ver con la desvinculación de una de nuestras socias. Los motivos, los cuales se exponen en su desvinculación, son parece que son insuficientes, que no corresponden a los estándares de valuación que requiere para desvincular una persona o no renovarle su contrato, sumado a que mediante ella cumplía sus funciones, ocurrió una serie de irregularidades que atentaban contra los derechos de ella como trabajadora… y además vimos prácticas que de alguna manera atentaban contra la cuestión de nuestro gremio”.
El dirigente indicó que desde la dirección del centro asistencial se han emprendido prácticas que incluso atentan contra la sindicalización, acusando que a una funcionaria se le habría cuestionado su vinculación con la organización sindical. Oyarzun precisó que “ante tal situación tuvimos que salir en su defensa porque nos parecen que son eventuales situaciones que corresponderían a un atentado contra el trabajo gremial. Son situaciones que son bien delicadas y que lamentablemente no podemos entregar información muy detallada porque es objeto de estudio y de investigación”.
Junto a lo anterior el dirigente de la FENATS-CONFENATS denunció que el centro asistencial de La Ligua “presenta una tasa de ausentismo laboral importante. El clima laboral que tiene el Hospital San Agustín es cada vez más nocivo, dado por todas estas malas prácticas que hemos observado por parte de esta dirección”
Los requerimientos habrían sido informados a la dirección del Hospital mediante una carta enviada a través de la oficina de partes el pasado 22 de junio, la cual fue respondida al día siguiente. Brayan Oyarzun afirmó que “tenemos nuevamente el derecho de responder a esta respuesta de dirección, nuevamente argumentando y refutando los puntos que se exponen, los cuales nos siguen sonando a nosotros desligados de lo que es la verdad”. A ello agregó que “estamos llevándolo al Servicio de Salud, llevándolo a diferentes instancias donde podamos obtener los cambios que necesitamos. Es una dirección que no aporta en nada al funcionamiento interno del Hospital San Agustín”.
Consultado sobre la materia, el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, de quien depende el Hospital San Agustín, declinó por el momento referirse al tema ya que aun quedarían instancias de dialogo para destrabar el conflicto.
Cabe destacar que las manifestaciones de los funcionarios no han afectado las atenciones de los pacientes.